武漢分部
SED新西林武漢分公司成立于2019年，堅持以精品方案為主打，面向全國，重點服務華中地區客戶，將新理論、新材料、新技術和傳統文化、當地人文風情融入場地之中，打造出符合生活的物質功能和心理特性的居住環境。協同長沙分公司一起助力SED新西林景觀國際集團在華中區域的發展，不斷挖掘、超越景觀的生活方式與設計品質，創造可持續的人居生態環境。
第一、 多區域協同，致力于多元化的高品質景觀價值
SED新西林武漢分公司在深圳總部的帶領及各分部的協助下，開展項目整體的場地、空間等景觀設計方案到施工圖設計及深化全程服務，通過多角度、全方位的悉心推敲，不斷挖掘各類型項目的特點，分析地域特色和客群需求，保證項目完整、出色的落地呈現，實現與景觀價值力量的融合共生。
第二，利用經驗優勢+人才管理打造雙核競爭力
1. 品牌加持，多重優勢
○ 專業優勢
SED新西林深圳總部團隊20年的國際化景觀設計、規劃經驗，以及設計人才力量與管理文化成為了武漢分公司深入華中區域甚至全國城市、居住空間景觀設計的強有力支撐。
○ 人才優勢
SED新西林武漢分公司整合了多方資源，擁有近數個專業化人才構建的團隊，不定時從總部調任了數位具有競爭力的中方主案設計總監，并邀請多位外籍設計總監進行項目方案支持和主把控。
○ 技術優勢
（1）技術系統上：SED新西林武漢分公司引進視頻會議系統、VR技術、綜合信息搜索系統、視頻培訓系統等一系列先進的科技應用實踐，讓設計師們可以跨越時間與空間界限，形成交互式的設計交流。
（2）資料信息上：內部信息系統的獨立開發，可以讓SED新西林深圳總部、長沙分部、武漢分部、成都分部、新疆分部、上海分部、香港分部隨時共享到前沿、創新的設計信息，可以適時了解到各類型項目的設計流程與相關審核質量指標，達到優質資源共享的效果。
○ 資源優勢
（1）SED新西林武漢分公司不定期舉辦各種團隊設計競賽、頭腦風暴活動會、設計創新交流分享會，以激活設計師們的景觀設計“新火花“。
（2）不定期外派設計總監或設計團隊到深圳總部及各分部進行經驗技術交流與互動；邀請深圳總部資深設計總監或者外籍設計師到武漢進行景觀設計分享、指導，讓設計在不斷地交流與碰撞中相互汲取、不斷進步與創新。
（3）由各部門負責人或者設計總監組成智囊團隊，到蘇杭、成渝、沿海等各地優秀項目現場進行考察，加強團隊成員對園林景觀行業的綜合認識，借鑒優秀的設計經驗，拓寬視野。
（5）與萬科集團、融創集團、金茂地產、中建地產、奧園地產、陽光城地產、藍光地產、碧桂園集團等國內一線知名地產開發商，及各地政府機構都建立起良好的項目合作關系。
2. 活力管理，持之以恒
在對人才的管理上，SED新西林武漢分公司，推崇活力、開放、陽光、簡單的扁平式管理文化，堅持和鼓勵開放式溝通；注重團隊的梯形建設，相信只有完整的景觀設計團隊，才能在發展歷程中帶來技術的提升，從而帶來高品質項目的完整落地；注重人才的培養，善于啟用新生力量，通過多機會多項目的參與，提高他們的設計能力。
“希望每一位優秀的設計師在這里是工作，更是生活 “。
地址：湖北省武漢市武昌區徐東大街君臨國際1109室
電話：027-59805959